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メンタルヘルス~ラインケア研修を行いました

令和元年828日(水)に「メンタルヘルス~ラインケア研修」を開催しました。今回は法人内の施設長、室長が参加する管理職研修です。みどりの苑(板橋)の皆さんはテレビ会議で参加です。

講師は田中恵子先生(東京産業保健総合支援センター・メンタルヘルス対策促進員)です。穏やかに丁寧に話してくださいます。

今日のテーマは「メンタルヘルスで働きやすい職場づくり」。 「安全配慮義務」等のメンタルヘルス対策の重要性の確認をし、管理職に課された「働きやすい職場づくり」の推進を考えていきます。

管理職として日頃から心がけていることを確認ました。日頃からの声掛けなどを通して気を配り、職員の変化を見逃さないようにしていること等が話し合われました。

「職場改善事例」をもとにして、働きやすい職場づくりに役立つと思われることを検討しました。実際にアイデアを書き出しながら、グループで話し合います。

メンタルヘルス対策では管理監督者の役割は大きく、職員に声かけ、話を聴くだけでも効果があります。職員のメンタル不調が疑われる場合は産業保健スタッフに相談して対応していくことになります。